桃园小镇的一把手，是黄音最急切想要找到的，之前有一个人很符合要求，前期接洽也很好，但是听说桃园小镇最起码要好几年才能建好，他现在过去能看到的只是一个贫困的镇子时，就退缩了，黄音很失落，总不能强逼着人家接受吧，只好继续寻找。

除此外温泉度假村的一把手和太阳集团的副总，也是比较迫切的。太阳集团的发展越来越好，自己经常游离在经营事务之外，杨毅掌总已经很吃力了，必须要多找两个副手来减轻他的压力，这样也可以形成一种钳制的平衡。

孙国庆接手太阳智能后，很稳妥，但是他缺乏了凌文的那种扩张野心，所以黄音并不想把他提到副总的位置。他能把他那一摊事情完全管理好就行，自己再安排一个比较锐意进取的副总来专门协调太阳智能的发展，应该会更好。而且解放出杨毅后，按他那紧跟自己节奏的性格，也完全可以带着太阳走的更远。

黄音一边梳理这自己的需求，一边到盛鼎源安排的地方去面试一个个有意向的人员，留下合适的人选的资料，然后再让盛家的人打探他们的人品，以最终确定是否聘任。

半个月下来，把大部分精力都放在这个事情上的黄音，终于有了不错的收获：太阳集团的人手全部配齐了，温泉度假村也找到了一个总经理。

虽然离所需甚远，但她也满足了，寻找人才还真的不能一蹴而就。接下来继续跟进就是，只要待遇合适，总能找到理想的人材的。

盛鼎源每天忙的昏天暗地，如同他刚接手盛家时一样，黄音看着很是心疼，便从自己的事情上抽身出来，协助了他几天。

盛家的新项目都和她的朋友有关，她出面帮助盛鼎源自然是事半功陪。最起码，她撒起赖来，她的那些朋友拿她一点辙都没有。盛国辉和盛国文看见黄音插诨打科竟然就能把事情处理的很好，都跌破眼镜。

这可是作为女性的专利，一些不偏离原则的问题上，男性往往会让着女人多一些。黄音对这个度的把握还是掌控的很好的，谁叫自己是盛家的人呢，肯定得为自己家出力呀！

她的朋友打趣她有点太狠了，黄音则笑着说自己可以在以后太阳生意往来中多让步，让他们也占占便宜。盛家的事情关涉甚广，黄音虽然不插足盛家的生意，但是该自己出力的时候，她也是毫不含糊的。

在忙这些事的期间，黄音顺便指点了盛家几个领了一百万元家族资助金刚创业的女性，看见她们受挫，便把自己的意见和想法告诉她们，让她们去思考去定夺。