“再说了，我和廖总今天只是宣布一下，你们要是有什么问题可以直接去找董事会的人闹去，恐怕到时候董事会的人不会跟我一样对你们客气。”

“一个个的都老大不小了，县里一再强调要提拔年轻优秀人才，我们国企也是在跟着县里的方针落实执行，怎么，你们在做的大部分人还能干多少年，就连脑子都哺乳年轻人灵活了，连廖总都知道退位让贤，你们不知道学习一下吗？”

“刚才你们当中有人说要召开会议商量，那么好，现在咱们就当是在召开会议商量了，涉及到自身利益，你们愿意推举别人吗，还不是毛遂自荐，所以由股东会来指派才是最合适的。”

虽然朱大同是要走了，但余威尚在，他这么一说，虽然也有人一脸的不服气，但却没有人吭声了。

说白了，大家无非就是眼红别人爬上了那个位置而已，恨不能是自己。

今天就算不是韩韵代厂长，是别人的话他们也一样会闹腾的。

这时候，廖开河也笑眯眯的开口道：“我们暂且不说资历，就来说一说能力，以往的人事部是金山当部门经理吧，因为人员调度和排配等问题，时常会影响生产进度，甚至会出现大量限制人员，也就是不干活儿等着拿工资，最后不得已只能不安排加班，甚至还有让人家主动离职的。”

“大家夜读有目共睹过，裁员可是要赔偿违约金的，也正是因为这个，厂里也是赔了不少钱。”

“可韩韵上任后，类似的问题再也没有出现过，而且她还致力于骰子人才，培养人才，不仅在厂里提拔起来一大批的优秀年轻中底层管理，而且还会去市里，去外地大学校园里面慰问关心应届大学生，就说我们今年大学生入职的比例，就要比往年翻了好几倍。”ＨＴΤ/>

“这些都是人才啊，是厂里未来的顶梁柱，我想问一问大家，你们有谁坐在她那个位置上能比她做得更好？”

这话说出来，金山直接是脸红脖子粗了。

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