只不过世人总有一种错觉，那就是自己所得大抵是自己努力得来的，自己的家庭或许有一点帮助，但还是自己本身占了主导。这种想法无论古今，都大有市场！特别是那种自己确实有所努力的人，更容易产生这种想法。

程渝确实知道自己有背靠程家的事实，但另一方面他也坚持是自己努力才能高过同辈，并且拥有光明的未来。不然的话，为什么程家旁支子弟那么多，偏偏只有他走出这一步？要知道因为有程门报馆这份产业在，乡间宗族想要投身小说行业的可不只他一个！

光是程渝知道的同族恐怕就有三五个了！

一直以来都认为自己也算是明日之星，只要稍作蛰伏，焕发光彩指日可待！但是现在，有人轻巧一句话就将自己否了，这算是怎么回事儿？

程渝自从入行以来，和广大同辈的底层写手不一样，他根本没有受过什么挫折。要知道底层作者们，如果不是拥有绝顶的天赋，往往都是写了退，退了写，奔走于各大报馆，有的时候甚至会面临衣食无以为继的窘境，只能兼职做一份工养活自己。

这样的经历并不是什么让人愉悦的事情，但有的时候确实会带来一定的财富，就是让一个人变得更加坚韧，更加有自知之明——自己和其他同辈其实没有太大的不同，抓住一点点机会一定要奋力向上。

程渝缺乏这种与人争斗的血性，甚至在遭遇挫折之后会产生类似‘恼羞成怒’的冲动。之后再拜会其他作者他就显得十分冷淡了，汪主编忙着给其他新人牵线搭桥，也没有太多在意他。

或者说，如果没有这次推新人的活动，汪主编根本不会将程渝带到自己身边。没错，程渝确实是程家人，但也就是一个旁支子弟而已。他本身有一点天赋，可这种天赋并不显得如何出众也是真的。而汪主编作为程门报馆旗下王牌报纸的主编，并不将区区一个程渝放在眼里。

只不过是不想违逆老板的意思，这才不在程渝的事情上说太多而已。可要说对程渝有什么忌惮，甚至奉承，那是绝不存在的！说白了，打铁还需自身硬，汪主编是手上有真本事的人，老板对于他这样的技术与管理人才也不可能如对待奴仆一样，随意料理，往往是笼络、优待居多的。

不然他这样的人，此处不留爷，自有留爷处，旁的地方一样给人打工。而且考虑到汪主编这样的人手上人脉不浅...这就更加重要了！

汪主编不在意归不在意，等到处理好其他三个新人的事情，开始找那几个候补作者说话，准备推出程渝的时候，发现程渝还是没个好脸色，汪主编就有些不快了。说到底，推新人这种活动虽然是为了报馆的利益，但前期工作里还是在用报馆和编辑们的影响力，给这些新人沾便宜！