凌文当时没有回答黄音的问题，但是第二日，他就给黄音传来一份企划案。国内国外双头并进的发展计划，打造国内第一品牌的雄心一览无遗，里面还把具体的步骤都划分了出来，需要的黄音支持方面，他自己能够做到的方面，都清楚明白。

“回来吧！我需要你这样的人才！条件比你在美国要好。”黄音看完他的企划案，当时就回复了这样的一封短邮。

凌文在美国大约是80万元人民币年薪，这是刘腾天打听到，偷偷告诉黄音的。

黄音的邀请邮件发出三天后，凌文就从美国回来了，一个清清爽爽的小伙，一米七多点，剪着平头，剑眉星目，穿着蓝色牛仔裤和白色t恤，看起来真的很年轻。

黄音和杨毅一起接待的他，当他知道黄音才是老板时，也是一愣，没有想到自己的老板是个比自己还要年轻的女人。

“凌天，你好。我们在网上相识，今天总算是见面了。”黄音先向他伸出手，笑着说道。“这位是杨毅杨总，以后他就是你的直接领导，杨总负责我的整个集团。”

“没想到黄老板竟这么年轻。网上聊的时候，见你的问题老辣刁钻，还以为是个中老年人呢！那个刘总也没有和说清楚。”凌文轻轻握住黄音的手，笑道。

“你没有问我的条件就回来，足见你的诚心，这是我们拟定的合同，你看看，有什么需要改动的，你提出来。”秘书给凌文送上茶水后，黄音就把自己事先拟定的合同递给他看。

合同中，黄音提供的只要有两点，一是年薪一百万元人民币，另一条是太阳智能保底1%的年终盈利分红，若是销售超出每年的销售额度，超出部分的分红也将随之提高，最高达到5%。

对凌文的要求也有一些，都是常规的用工约束，比如保密协议等。

看见凌文对合同中提出的待遇着重瞥了几眼，黄音压住笑意，低头喝茶，不去打扰他看其他的具体条款。

“合同很规范，我挑不出问题，待遇也不错，这个1%的保底分红大约是多少？我还不太清你们公司的销售情况，所以问一下。”凌文看完合同后，抬头看着黄音问道。

“这个1%，估计会比的你工资高。”黄音笑道，随手把太阳智能的一些资料递给他看。

“竟然是政府合作企业？这么重要的一个公司交给我，你们不看我的资质吗？好像你们没有问过我工作经历。”凌文有些吃惊地问道。

“刘总是我们的朋友，他不会把有问题的人介绍给我的，我相信他，而且我觉得在网上邮件往来中，我已经逐步了解你了。怎么样？加入我们吗？”黄音笑问。