真命接班人

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“这是内部意见,只有几个分公司的老总知道。”

“他想向徐乾看齐,把冠宇变成第二个广厦?”

“……也不能这么说,万董是为公司的发展着想。”

“发展?靠玩现金流和庞氏融资?”

当前一些地产公司大兴土木,将修好的房子抵债融资,再把从银行贷到的抵押款拆借给别人,赚取高利贷和投资回报,自然不在乎房屋质量。万洪波目前就表现出这种趋势。

王开阳不敢接茬,劝她讲话别太露骨。

帅宁找他就为打脸,当面兜出他们的根根底底。

“你以为我不知道吗?姑父旗下有很多设计、家装、建材公司,每次冠宇做工程,他不用招投标就能取得供货权,价格高,质量低,冠宇赚的钱有一半先进他的腰包。还用员工合伙参股制笼络你们这帮见钱眼看的人,每天玩命赶进度,随便把工程分包给污猫皂狗,挖空心思压缩成本,只求套利套现,再用冠宇的名声当抹布,擦你们的脏手!”

近年万洪波向广厦学到一套解决资金链压力和激励员工的方法,先号召员工投资入伙,按投资比例分享楼盘销售利润,一个项目的最大收益能达到70%。没钱的由公司出面担保去银行贷款,反正房子一卖马上能分钱,更有超额利润分红这样的“大福利”,谁会放过这包赚的买卖。

苍蝇逐臭,万洪波用满满的铜臭促使员工死心塌协其完成高周转,创造出3个月开盘的奇迹,为绕开监管情愿接受高额罚款,甚至伪造公章躲避检查……

这些情况是帅宁近期陆续查到的,父亲一手创立,大哥悉心经营,培育珍稀花卉般养护成长起来的知名企业,被姑父当做榨钱工具肆意糟蹋,身为帅家人,绝不能忍!

“香樟林二期立即停工整顿,乱改的图纸全部改回来,乱修的地方立刻采取科学应急措施加固修复,以后施工必须走正规的工序流程,工人上岗必须经过安全培训,专业工必须接受技能考核,各岗位负责人必须有相关执业证书,承包商必须有相应资质。”

她这五个必须是对做笔录的崔明智说的,对王开阳只有一句:“公司不需要你这种为虎作伥的人,给你个面子,主动辞职吧。”

王开阳忌惮她是董事长的女儿才让着三分,谈判破裂,他也倚仗万洪波的势力公然翻脸。

“宁总,我是东兴分公司总经理,直属万董领导,你无权决定我的去留。”

帅宁前一句话意在试探,帅冠宇最重质量,对一切损坏集团声誉的行为深恶痛绝,倘若这狗奴才敢直接跟她叫板,证明姑父已做好筹备,随时能和父亲正面开战。

形势正如估算般恶劣。

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