“丑小鸭”也在场。她也是心地纯真洁正的姑娘。她虽然相貌不扬，但对翔英毫无妒意。她由衷敬慕翔英那飒爽的英姿和无畏的冲劲。

杨正副厂长，和善可亲又十分入神地听完翔英的发言，连声说：“好，好，好，句句敲在点子上，条条说到关键处，抓住了纲，提到了领，观点明确，措施具体，条理分明，论证有力。”

李良开了腔：“过去，现在，很多书记、厂长实行终身制。又有关系网支持着。所以不管干成什么样子总是不倒翁。这里干砸了，挪挪摊，照样是书记厂长。连根汗毛都无损。是的，任何头头，没有靠山是干不稳的。不过要看靠山是什么力量。**的干部，不应是父子关系、君臣关系，也不应是依附关系、荫庇关系、宗派关系、宗法关系、裙带关系。应该是平等的同志和战友。干部一切活动的出发点和落脚点，都必须是人民利益。忠于党的事业，立志于改革和振兴中华的厂长，也必须有靠山。那就是国家政策和职工代表大会。厂长和全体干部职工同道、同心、同力、同战斗、同甘苦，就会立于不败之地，无坚不摧，无攻不克!厂长为国家，为大家贡献力量，国家、大家保护厂长，谁也奈何不得。

改革有斗争，斗争有营堡，众志成城，所向披靡;保守自私，孤家寡人必然被时代所抛弃。改革中的斗争，不是个人恩怨。这是新观念和旧观念，开拓和守旧，先进和落后，小农意识和现代管理，发展生产力和阻碍社会进步之间的思想斗争。谈，光明磊落;作，不怕有人反对，轰隆一炮，完了。”

李良的貌美和文才很相似于翔英。她说话辛辣而风趣，声音清脆，节奏很快，乒乒乓乓，像崩豆儿。大家都钦佩她的才华，喜欢她的为人。

一个中等身材，胖胖的中年男子，戴着眼镜，啊，想起来了，他就是在农贸市场打抱不平的“眼镜” 六十年代药物系毕业的大学生，药厂研究室副主任李尚科。他心地善良、公正，学问好，很有进取精神，就是书生气太浓。他不满现实的因循守旧，但无力大胆抗争。现在改革的新潮头壮了他的胆。他提意见了：“科学技术，是社会发展的第一因素。要想搞好药厂，必先搞好科研。只有研制出新药、优质药和廉价药，才能提高经济效益和社会效益，多赚钱，不积压。可是药厂的研究室长期以来，像后娘的孩子，没人关心。缺资金，少资料，设备陈旧，信息闭塞，多年没研制出新、优药品。二十多人的研究室形同虚设，作用没发挥出来。大家心灰意冷，无所事事。希望新厂长能一改旧风，狠抓这一关键，牵住这个牛鼻子，生产和销售才会活起来。”