公子如玉

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宋玉:“好的,我知道了。谢谢。这段时间我可能不能像之前一样全天都陪在这里了,我得去接手一些工作了,但是我每天晚上都会过来的,如果顾西棠有什么事还请您第一时间能够告诉我。”

又一周下来,宋玉的作息逐渐稳定下来了,白天处理各种事务,晚上就来医院陪床,工作,休息。

在顾西棠住院的第二十二天,上午九点十二分,顾西棠第一次有了转醒的迹象。宋玉不在。

那时阳光妩媚,老沈原本还坐在沙发上看报纸,看着看着,突然觉得床上的人动了一下,老沈觉得肯定是自己眼花了,可突然之间,老沈亲眼目睹,床上的人将右手举了起来,眼睛还睁开了。老沈简直就像发现了新大陆一样得兴奋呐,直接就喜极奔出去找医生,找护士去了!

然后等他回来的时候,老沈尴尬了,顾西棠竟然又昏迷入睡了。以致于老沈自己都觉得自己是不是疯了?!刚才会不会是他自己的幻想?!好在主治大夫竟然还是相信老沈的,并且还安慰了老沈,“病人会逐渐好转的,说明此刻病人的颅脑瘀血在逐渐消散,随着时间的推移,病人是可以彻底苏醒的!”

老沈随即就打电话给宋玉,宋玉当时还在顾西棠的公司开会,并没有接到电话,公司剩下的人不多,但剩下的人现在绝对是公司的骨干人员了,都是对顾总或者对公司有感情有信任的。宋玉这段时间,并没有着急招人,也没有找投资,找新单,而是重新拟了公司的章程,在原有的企业文化理念基础上,在管理上重新作了调整。依旧是在自由的公司氛围里,但却要形成一套成型的规章制度,简而言之,那就是务必要学会,即便是没有总裁在,公司也能正常运营下去。不是所有事都要靠执行总裁一人去决断的。

同时,宋玉对公司内部的人事也作了一些调整,老沈担任公司副总,胖子担任技术副总监,技术总监一职空缺。

宋玉和人事总监也私谈沟通了很长时间,在往后的招人纳新上,宋玉希望人事部能对各个部门的任期合同加以区分,尤其针对于技术部门的人,宋玉反其道而行之,高薪聘之,但除却试用期,合同任期务必只任用两年,如需续签,请提前半年申请审核。宋玉认为,顾西棠的科技创业公司,高端技术型的人才其实更应该属于流动性的,技术部的人应该不在乎年龄,学历,经验,而在乎其有没有实力与能力,并且兼具创新,胆大,心细的品性。

而对于选择留下的项目总监,宋玉也和他沟通了许久,将近两个小时之后,经双方协定,原先的项目总监将担任项目副总监一职。

等到宋玉晚上八点多下了班,提着笔记本赶去医院的时候,老沈的媳妇已经来医院接老沈了,宋玉笑道:“今天都怪我,下班来晚了,你们赶紧回去吧。”

老沈还没说什么呢,老沈媳妇就连忙解释,还将手里打包的饭菜拿了出来,“宋玉呐,你可别误会,我可不是催老沈回去的,我也是刚下班,这不,今天没空做饭了嚒,就在外面随便点了三四个菜,给老沈和你带过来。这段时间,大家都忙坏了,连我自己都没怎么好好吃饭了。”

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