要说以厂子现在的情况会让谁压力最大？那一定是赵厂长。 压力来自于几个方面，就工人们寄予他的希望就是一个方面。

大家都想着赵厂长不是那没经过风浪的人，就说那次合资吧，不就挺了过来？而且还用大轿车换掉了大卡车，虽说那大轿子车是没少冒黄尘，可那么美的美女呢？一提那美女是又弹闲南方人，这敢情的南方人是时时准备着骗我们么！可我们咋就那么地好骗？这话说的呢也上了点儿良心，也不好全怪人家南方人吧？我们自己的脑子呢？

工厂怕什么？怕无资金周转，怕工人太悠闲。其实质还不一样？反正都亏效益。那上交的下发的就成问题，而太悠闲的人就更有闲话哦，这就又影响着厂子的大局，再关联到县城，县城更是个一有个屁大的动静就兴起三尺浪的地方，不定的老太太老大姐们嘴里怎么传说呢，可一定是吼吼起了一片人心慌惶。

召开职工代表大会。这次王段长没得领电子表和笔记本，而是听厂长的要求，要求职工代表在厂子的危难关头要起代表的积极作用，带领职工们一起创过难关。

“形势不乐观！”王段长已是纠结了不老少回的给“下去”谁？可比起来加工车间那边的情形倒还是这边儿稳定着，那没了的东西可全是那边儿的，数着他们的效益工资高，可是拿不到手。而凡厂里是人的就都拿钱，这一想呢，王段长倒替劳资科长操开了心。不仅劳资科长，还有财务科长，都是眉毛拧疙瘩，这工资调配上的问题是惹得车间主任如同土匪，脸红脖子粗地嚷嚷，“凭什么？车间共机关平均？我干着你歇着，我累着你歇着，我夏里热你夏里凉，我冬里寒你冬里暖，这么地让我们‘冬练三九夏练三伏’地却同你们平均！”没想到二车间主任一为钱一下子就这么豪兴，昂首叉腰一顶头是差点子同劳资科长碰个鼻子对鼻子，他那鼻梁子上的眼镜子都搁到人家鼻头儿上了。

当时呢，劳资科长就问了，“那您老人家说咋办？”劳资科长也怂啦，自降辈分。

“我要钱！”